Directeur en certification

Directeur en certification

Relevant des associés, le titulaire du poste a comme principales responsabilités la planification, la participation et la révision des mandats d’audit, d’examen et de compilation.

Relevant des associés, le titulaire du poste a comme principales responsabilités la planification, la participation et la révision des mandats d’audit, d’examen et de compilation.

Tâches à accomplir

  • Planifier, participer et réviser des mandats d’audit, d’examen et de compilation;
  • Participer à l’exécution et la supervision de mandats spéciaux;
  • Assister les professionnels dans la réalisation des divers mandats et agir à titre de mentor auprès de ceux-ci;
  • Interagir avec la clientèle et assurer divers suivis;
  • Communiquer avec l’associé relativement aux situations particulières pouvant survenir au cours d’un mandat.

* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Exigences

Formation et expérience
  • Titre professionnel de CPA auditeur;
  • Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique dont 2 ans dans un rôle de directeur;
  • Expérience démontrée en comptabilité et en fiscalité, en développement des affaires et en gestion.
Aptitudes techniques
  • Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL);
  • Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen);
  • Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie);
  • Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Maîtrise des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep (un atout).
Aptitudes intellectuelles
  • Gestion des priorités et sens l’organisation;
  • Capacité marquée d’analyse et de résolution de problème;
  • Souci omniprésent de la qualité du travail;
  • Capacité à superviser du personnel et à motiver une équipe de travail;
  • Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching.

Tâches à accomplir

  • Planifier, participer et réviser des mandats d’audit, d’examen et de compilation;
  • Participer à l’exécution et la supervision de mandats spéciaux;
  • Assister les professionnels dans la réalisation des divers mandats et agir à titre de mentor auprès de ceux-ci;
  • Interagir avec la clientèle et assurer divers suivis;
  • Communiquer avec l’associé relativement aux situations particulières pouvant survenir au cours d’un mandat.

Exigences

Formation et expérience
  • Titre professionnel de CPA auditeur;
  • Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique dont 2 ans dans un rôle de directeur;
  • Expérience démontrée en comptabilité et en fiscalité, en développement des affaires et en gestion.
Aptitudes techniques
  • Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL);
  • Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen);
  • Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie);
  • Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Maîtrise des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep (un atout).
Aptitudes intellectuelles
  • Gestion des priorités et sens l’organisation;
  • Capacité marquée d’analyse et de résolution de problème;
  • Souci omniprésent de la qualité du travail;
  • Capacité à superviser du personnel et à motiver une équipe de travail;
  • Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching.

Tâches à accomplir

  • Planifier, participer et réviser des mandats d’audit, d’examen et de compilation;
  • Participer à l’exécution et la supervision de mandats spéciaux;
  • Assister les professionnels dans la réalisation des divers mandats et agir à titre de mentor auprès de ceux-ci;
  • Interagir avec la clientèle et assurer divers suivis;
  • Communiquer avec l’associé relativement aux situations particulières pouvant survenir au cours d’un mandat.

Exigences

Formation et expérience
  • Titre professionnel de CPA auditeur;
  • Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique dont 2 ans dans un rôle de directeur;
  • Expérience démontrée en comptabilité et en fiscalité, en développement des affaires et en gestion.
Aptitudes techniques
  • Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen);
  • Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie);
  • Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Maîtrise des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep (un atout).
Aptitudes intellectuelles
  • Capacité marquée d’analyse et de résolution de problème;
  • Souci omniprésent de la qualité du travail;
  • Capacité à superviser du personnel et à motiver une équipe de travail;
  • Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching.

Joignez notre équipe en déposant votre candidature ou en prenant contact avec le service des ressources humaines.

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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Faites partie d’une équipe soudée !