Directeur certification
Directeur certification
BCGO est un cabinet de comptables professionnels agréés comptant plus de 183 employés et toujours en pleine expansion !
Notre culture d’entreprise s’appuie sur une approche humaine et passionnée du métier et est enrichie par des valeurs bien ancrées au quotidien: la personne d’abord, l’excellence professionnelle, la créativité, la transparence et la collaboration.
BCGO vous offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.
Notre cabinet est présentement à la recherche d’un Directeur en Certification.
BCGO est un cabinet de comptables professionnels agréés comptant plus de 183 employés et toujours en pleine expansion !
Notre culture d’entreprise s’appuie sur une approche humaine et passionnée du métier et est enrichie par des valeurs bien ancrées au quotidien: la personne d’abord, l’excellence professionnelle, la créativité, la transparence et la collaboration.
BCGO vous offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.
Notre cabinet est présentement à la recherche d’un Directeur en Certification.
Tâches à accomplir
- Préparer et/ou réviser des dossiers d’audits, d’examen et d’avis aux lecteurs
- Préparer et/ou réviser les états financiers
- Préparer et/ou réviser les rapports d’impôts corporatifs
- Réviser les rapports d’impôts personnels
- Assurer un rôle d’encadrement et de formation auprès de l’équipe de certification,
- Développer des relations stratégiques avec les clients
- Respecter les échéanciers établis
- Participer aux activités de développement d’affaires du cabinet
* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?
- Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine
- Congés maladie et journées personnelles
- Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
- Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des 5@7 durant l’année
- Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
- Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
- La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels
Exigences
Formation et expérience
- Baccalauréat en comptabilité et DESS
- Minimum de 8 années d’expérience en cabinet comptable
- Expérience comme directeur (un atout)
- Titre professionnel – CPA, CA
Aptitudes techniques
- Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
- Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
- Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie)
- Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux
- Bilingue français/anglais (un atout)
- Maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView, Taxprep
Aptitudes intellectuelles
- Autonomie dans l’exécution du travail
- Capacité analytique et de résolutions de problème
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Souci du détail
- Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching
Tâches à accomplir
- Préparer et/ou réviser des dossiers d’audits, d’examen et des avis aux lecteurs
- Préparer les états financiers
- Préparer et réviser les rapports d’impôts corporatifs
- Réviser les rapports d’impôts personnels (un atout)
- Assurer un rôle d’encadrement et de formation auprès des stagiaires
- Développer des relations stratégiques avec les clients
- Respecter les échéanciers établis
- Participer aux activités de développement d’affaires du cabinet
* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?
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- Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
- Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des 5@7 durant l’année
- Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
- Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
- La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels
Exigences
Formation et expérience
- Baccalauréat en comptabilité et DESS
- Minimum de 8 années d’expérience en cabinet comptable
- Expérience comme directeur (un atout)
- Titre professionnel – CPA, CA
Aptitudes techniques
- Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
- Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
- Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie)
- Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux
- Bilingue français/anglais (un atout)
- Maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView, Taxprep
Aptitudes intellectuelles
- Autonomie dans l’exécution du travail
- Capacité analytique et de résolutions de problème
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Souci du détail
- Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching
Tâches à accomplir
- Préparer et/ou réviser des dossiers d’audits, d’examen et des avis aux lecteurs
- Préparer les états financiers
- Préparer et réviser les rapports d’impôts corporatifs
- Réviser les rapports d’impôts personnels (un atout)
- Assurer un rôle d’encadrement et de formation auprès des stagiaires
- Développer des relations stratégiques avec les clients
- Respecter les échéanciers établis
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* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
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Joignez notre équipe en déposant votre candidature ou en prenant contact avec le service des ressources humaines.
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